Révélez votre potentiel et transformez votre avenir grâce à un bilan de compétences sur mesure !
Vous sentez-vous à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous avez besoin de faire le point sur vos envies, vos compétences et votre avenir ?
Un Bilan de Compétences, c’est plus qu’un simple exercice d’introspection. C’est un moment pour vous, un espace où déposer vos questionnements, vos doutes, mais aussi vos aspirations profondes.
Dans un cadre bienveillant et structuré, nous avancerons ensemble pour :
✔ Identifier ce qui vous anime et ce qui ne vous convient plus.
✔ Explorer des pistes concrètes en accord avec vos valeurs et vos compétences.
✔ Construire un projet réaliste qui vous redonne confiance et motivation.
Chaque parcours est unique, et c’est avec écoute et respect que je vous accompagne pour que votre Bilan de compétences soit une vraie étape de reconstruction et de projection vers l’avenir.
Envie d’échanger sur votre projet ? Prenez un rendez-vous gratuit pour en discuter.
Profitez d’un rendez-vous téléphonique pour obtenir des réponses claires à toutes vos interrogations et clarifier vos attentes.
📞Votre rdv depuis l’agenda des disponibilités : cliquez ici

Un bilan de compétences vous permettra :
✔ de définir un projet professionnel solide et réaliste,
✔ d’identifier vos forces et ce qui vous motive,
✔ d’explorer des pistes concrètes et adaptées au marché,
✔ de mettre en place un plan d’action.
🛠 Comment ça marche ?
✅ 1. On fait le point sur votre situation et vos objectifs.
✅ 2. On explore vos talents et les options qui s’offrent à vous.
✅ 3. On construit un plan d’action concret et personnalisé.
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Votre Bilan de compétences : de la réflexion à l’action, comment ça se passe ?
📍 Phase 1 – Faire le point : Comprendre votre parcours, vos besoins et clarifier vos attentes
🔍 Phase 2 – Explorer : Identifier vos compétences, vos ressources, et ouvrir de nouvelles perspectives
🚀 Phase 3 – Agir : Construire un plan d’action et sécuriser votre projet
Suivez étape par étape le déroulement de votre Bilan de compétences :
Le Bilan de compétence s’adapte à vos caractéristiques et à vos objectifs et vous permet d’avancer à votre rythme, en toute sérénité.
1. Phase préliminaire qui a pour objet :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le mieux adapté à sa situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. Phase d’investigation qui permet au bénéficiaire :
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- soit d’élaborer une ou deux alternatives.
- Outils et tests utilisés selon votre profil : Analyse de votre CV – Test des valeurs – Test des 16 personnalités – Test AFC RIASEC Holland (certification) – CV motivationnel – Profil Pro 2 -…
3. Phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels : Enquête métiers – projet de stage d’immersion en entreprise – recherche formations certifiantes.
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et la remise du document de Synthèse du Bilan de compétences. Celui-ci permettra de poursuivre les objectifs du projet.
Un rendez-vous à 6 mois est prévu pour faire le point sur l’avancée du projet.
Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
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L’essentiel en 1 minute :
📆 Durée : 24h : entre 10 heures et 15 heures en RDV + travail personnel
💰 Prise en charge : CPF / OPCO / Autofinancement
🏠 Où ? Présentiel (Mireval) / Visio
📞 Dispo ? RDV possible hors horaires de bureau et samedis matin
Tarifs et prise en charge :
Nos tarifs débutent à partir de 1 800 € (TVA non applicable), avec financement possible via votre CPF ou OPCO.
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Quels sont les délais pour commencer votre Bilan de compétences ?
Vous avez choisi le CPF – Compte Personnel de Formation :
- un délai de quinze jours est imposé par la plateforme du CPF,
- Vous souhaitez commencer au plus vite votre Bilan de compétences. Nous pourrons poser la date de début sur votre devis à 15 jours de l’envoi du devis. Vous aurez, ensuite, 4 jours maximum pour l’accepter. Passé ce délai, il vous faudra refaire une demande et le délai sera à nouveau de 15 jours. Depuis janvier 2025, une participation de 102 € est demandée par le CPF.
- Une participation financière personnelle est fixée à 102,23 € pour l’année 2025 et est automatiquement appliquée lors de l’achat d’une formation sur la plateforme du CPF.
- Au delà de ce delai, vous pouvez choisir une date qui vous convient.
- Exemple : Vous souhaitez commencer dans un mois. Pas de problème, puisque vous êtes au-delà des 15 jours.
Vous avez fait votre demande de prise en charge par votre OPCO :
- Chaque OPCO a ses propres délais.
- En général, le devis doit-être déposé sur leur espace au moins 1 mois avant le début de la formation.
Les règles de confidentialité :
Les opérateurs du bilan de compétences obéissent aux règles du droit du travail. À ce titre, ils sont soumis à un devoir de discrétion et de confidentialité : Charte éthique Astrea Evolution et Engagement déontologique
Ces données ne peuvent être transmises à un tiers uniquement avec le consentement écrit du bénéficiaire comme l’indique l’article L6313-10 du Code du Travail.
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Voici quelques témoignages de mes client.es en Bilan de compétences :
Des résultats concrets : 90 % de mes client.es trouvent une nouvelle direction en moins de 6 mois.
Le témoignage d’Alexandra – 38 ans – du 66 – Guadeloupe
” Je suis extrêmement ravie d’avoir suivi cette formation que je voulais réaliser depuis plusieurs années déjà. Suite à un licenciement pour inaptitude physique, je ne savais pas dans quel domaine me reclasser avec mon nouvel handicap mais grâce à ce bilan de compétences qui est si bien étudié pour cerner vos valeurs, vos atouts, vos compétences et vos envies, naturellement un nouveau projet professionnel voir plusieurs fleuriront. La méthode et le suivi pédagogique ainsi que ma formatrice qui est d’un professionnel remarquable. Je recommande ce Bilan de compétences avec certitude.”
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Et celui de Anne – 47 ans – du 34 – Hérault
“Ce bilan de compétences m’a apporté beaucoup de réflexions tant sur le domaine professionnel que sur le domaine personnel. Ce dernier m’a apporté beaucoup de sérénité sur la faisabilité de mon projet et m’a permis de découvrir un “autre moi« .
Un accompagnement formidable, avec ma formatrice, qui a mis des étincelles dans mon regard tourné vers l’avenir. Merci beaucoup !”
Vous souhaitez voir plus de témoignages : cliquez ici
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Page mise à jour le 03/02/2025
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